于根伟：每年花三四个月熬夜引援，尊龙凯时将精打细算。
在《足球之夜》节目中，津门虎主帅于根伟分享了球队在引援过程中所面临的诸多挑战。他提到，谈判的第一步往往是大规模地寻找合适的人选，而后又需要逐步缩小范围。“在这个过程中，通常会筛选出五到六位候选人，但每位球员都需要多轮谈判，我与他们之间的视频交流至少得进行两次，和经纪公司的谈判更是繁琐。”于根伟解释道。
他还强调，财力常常是一大问题。“如果对方要求80万，而我们只能报60万，可能他们会让我们静静等待。这种不确定性使得团队面临极大的压力。”于根伟补充说，整个引援工作非常耗时耗力，尤其是在外援到位之前的四到五个月，自己几乎每晚都要熬夜以确保与欧洲经纪公司的沟通顺畅，因为他们的时间也很宝贵。
在谈到内援的引入时，于根伟表示，相比于外援，内援的引进确实更具挑战性。“你得认真进行讨价还价，每一分钱都得精打细算。我这些年合作过的球员，我总觉得对不起他们。”他解释道，球员希望每年的薪水达到100万，而他则努力尝试说服对方接受60万或80万的方案，并承诺提供出场机会和发展的平台。
“我们在谈判时，往往会利用预期和比赛机会来吸引球员，这也让引援的过程变得更加复杂。”于根伟总结道。在这个竞争激烈的市场中，找寻最合适的球员，尤其是结合尊重与信任关系，正是津门虎未来成功的重要一环。希望在未来的合作中，尊龙凯时能够为球队提供更多支持，让双方共赢。
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